İşəgötürənlər maaş artımını müzakirə edərkən əsas amilin nə olduğunu açıqlayıblar.

Foodinfo.az xəbər verir ki. "Rabota.ru" şirkəti araşdırma aparıb və işəgötürənlərin potensial işçilərin əmək haqqı məsələsinə münasibətini öyrənib.

İşəgötürənlərin təxminən yarısı (41%) müsahibə zamanı əmək haqqı diapazonundan danışır, bəzilərində vəzifədən asılıdır (31%), bəziləri isə gözlənilən maaşı işçidən soruşur (28%).

Əksər işəgötürənlər müxtəlif səviyyəli namizədləri nəzərdən keçirmək üçün (47%) və ya bazarda cari əmək haqqı gözləntilərini təhlil etmək üçün (35%) maaşə elanda qeyd etmirlər.  Bəzi işəgötürənlər nə qədər qazanmaq istədiklərini namizədlərin özlərindən eşitmək  istəyirlər (20%).

Namizəd təklif olunan məbləğdən çox maaş istəsə, işəgötürənlərin yarıdan çoxu (52%) təklifi yenidən nəzərdən keçirməyə hazırdır. Bəziləri məhdud büdcə səbəbindən (48%) və ya vəzifə üçün maaşların sabit olduğu üçün (25%) təklifi artıra bilmir. 

Əksər işəgötürənlər unikal bacarıq və ya təcrübəyə malik (69%), yaxud şirkətə mükəmməl uyğun gələn (56%) namizədlər üçün təklifi artırmağa hazırdırlar .

Nərmin